Programma GOL: cos’è e come funziona in Campania.
Un’opportunità di formazione e lavoro per i cittadini campani
Il Programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) è un’iniziativa nazionale finanziata dall’Unione Europea – Next Generation EU, che mira a riformare le politiche attive del lavoro e a sostenere l’occupazione. Il Programma GOL offre percorsi personalizzati di riqualificazione delle competenze e di accompagnamento al lavoro, per migliorare l’occupabilità dei lavoratori, innalzarne il livello delle tutele e facilitarne le transizioni occupazionali. In questo articolo vedremo quali sono i metodi e i requisiti di accesso, la formazione e i vantaggi di partecipare al Programma GOL nella regione Campania.
Chi può accedere al Programma GOL in Campania
In Campania, il Programma GOL è destinato a persone dai 30 fino a 65 anni, residenti e/o domiciliate nella regione, che si trovano in almeno una delle seguenti situazioni:
- Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, come previsto dalla Legge di Bilancio 2022;
- Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro, come disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
- Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale, come percettori del Reddito di cittadinanza;
- Lavoratori fragili o vulnerabili, come donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre), persone che sono in carico o sono segnalate dagli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o sono inserite in progetti/interventi di inclusione sociale;
- Disoccupati senza sostegno al reddito, come disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
- Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor), il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.
Sono beneficiari del Programma GOL anche i giovani NEET/NON NEET (meno di 30 anni), limitatamente ai soli beneficiari di politiche attive per il lavoro quali RdC e NASPI.
Come si accede al Programma GOL in Campania
L’accesso al Programma GOL in Campania avviene a seguito di convocazione e/o invito all’adesione da parte degli operatori dei Centri per l’Impiego della Campania. Gli operatori dei Centri per l’Impiego convocano mediante sms/mail i cittadini che hanno attiva una Dichiarazione di Immediata Disponibilità, nonché i cittadini che hanno presentato domanda per il Reddito di Cittadinanza, dando priorità alle donne, ai disoccupati di lunga durata, alle persone con disabilità, ai lavoratori over 55.
Gli operatori dei Centri per l’Impiego convocano, altresì, i Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, ma potenzialmente in transizione per effetto di crisi aziendali, con particolare riferimento alle attività previste nell’ambito del Percorso 5 – “Ricollocazione collettiva”.
I beneficiari convocati/invitati dagli operatori dei Centri per l’Impiego della Campania sono tenuti a riscontrare la convocazione/invito ricevuto e ad accedere tramite SPID/CIE all’area riservata del Portale SILF Campania per il pre-assessment e l’indicazione della propria preferenza circa lo svolgimento (in presenza o da remoto) degli appuntamenti successivi.
Il beneficiario che riceve l’assessment (profilazione quantitativa + questionario qualitativo) procede alla sottoscrizione del relativo Patto di Servizio/Patto per il lavoro con il Centro per l’Impiego.
L’accesso ad uno dei Percorsi previsti dal Programma GOL da parte del beneficiario è legato all’esito dell’attività di assessment, svolta ex-ante, che definisce la fascia di intensità di aiuto.
Quali sono i Percorsi del Programma GOL in Campania
Il Programma GOL in Campania prevede cinque Percorsi, a seconda della fascia di intensità di aiuto assegnata al beneficiario:
- Percorso 1 – “Riqualificazione delle competenze”: per i beneficiari che necessitano di un intervento di formazione per acquisire o aggiornare le competenze richieste dal mercato del lavoro;
- Percorso 2 – “Accompagnamento al lavoro”: per i beneficiari che necessitano di un intervento di orientamento, consulenza e supporto alla ricerca attiva del lavoro;
- Percorso 3 – “Inserimento lavorativo”: per i beneficiari che necessitano di un intervento di tirocinio o di incentivo all’assunzione;
- Percorso 4 – “Sostegno all’imprenditorialità”: per i beneficiari che intendono avviare un’attività imprenditoriale o professionale;
- Percorso 5 – “Ricollocazione collettiva”: per i beneficiari che sono coinvolti in processi di ristrutturazione aziendale o di crisi occupazionale.
Ogni Percorso prevede una durata massima e una dotazione finanziaria differenziata, in base alla tipologia di intervento e al profilo del beneficiario. I beneficiari possono accedere a più di un Percorso, in base alle proprie esigenze e alle opportunità offerte dal mercato del lavoro.
Quali sono i vantaggi di partecipare al Programma GOL.
Partecipare al Programma GOL offre numerosi vantaggi ai cittadini che cercano o vogliono migliorare la propria occupazione. Tra i principali vantaggi ci sono:
- Avere un’offerta personalizzata e integrata di servizi, formazione e incentivi, in base al proprio profilo e alle proprie aspirazioni;
- Aumentare le proprie competenze e le proprie possibilità di trovare o cambiare lavoro, anche in settori emergenti o innovativi;
- Ricevere un sostegno economico durante il percorso, sotto forma di borsa di studio, indennità di partecipazione, voucher formativo, incentivo all’assunzione o al tirocinio, contributo all’avvio d’impresa;
- Essere seguiti da operatori qualificati e competenti, che offrono consulenza, orientamento, assistenza e monitoraggio;
- Entrare in contatto con le aziende e le opportunità del territorio, grazie alla rete dei Centri per l’Impiego e dei soggetti accreditati.
Cos’è e come funziona il Patto di attivazione digitale e la piattaforma SIISL
Il Patto di attivazione digitale è un documento che il beneficiario del Programma GOL deve sottoscrivere sulla piattaforma SIISL (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa), gestita dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Con il Patto di attivazione digitale, il beneficiario:
- Fornisce e certifica i contatti (numero di telefono o mail) da utilizzare per la convocazione da parte dei servizi;
- Autorizza la trasmissione dei dati relativi alla domanda, con riferimento ai componenti che risulteranno attivabili al lavoro, ai centri per l’impiego, alle agenzie per il lavoro e agli enti autorizzati all’attività di intermediazione, nonché ai soggetti accreditati ai servizi;
- Accetta di partecipare alle attività previste dal Programma GOL, in base al Percorso assegnato e al Patto di Servizio/Patto per il lavoro sottoscritto con il Centro per l’Impiego;
- Si impegna a comunicare tempestivamente al Centro per l’Impiego eventuali variazioni della propria situazione occupazionale, reddituale o familiare, che possano influire sulle condizioni di accesso o di permanenza nel Programma GOL.
La piattaforma SIISL è uno strumento informatico che consente di gestire in modo integrato le informazioni relative ai beneficiari del Programma GOL e agli interventi attivati. La piattaforma SIISL permette di:
- Registrare e monitorare le domande, le convocazioni, gli assessment, i Patti di Servizio/Patti per il lavoro, i Percorsi e gli esiti dei beneficiari del Programma GOL;
- Raccogliere e analizzare i dati relativi ai servizi, alla formazione, agli incentivi, alle aziende e agli enti coinvolti nel Programma GOL;
- Fornire ai beneficiari e agli operatori dei servizi una serie di funzionalità online, come la consultazione dei dati, la prenotazione degli appuntamenti, la comunicazione di eventuali anomalie o reclami, la valutazione della soddisfazione.
